應(yīng)用大?。?/i>29.97MB應(yīng)用平臺:Andriod應(yīng)用等級:
應(yīng)用版本:V8.02.15應(yīng)用語言:簡體中文更新時間:2024-12-22
備案號:粵ICP備2021155570號-2A
功道云積分制是一款專為企業(yè)設(shè)計的績效考核管理軟件,旨在通過積分獎勵機制提升員工的工作積極性和執(zhí)行力。該軟件通過量化員工的工作表現(xiàn),采用獎扣分的方式,幫助企業(yè)降低人力成本和管理成本,同時提高整體工作效率。功道云積分制已經(jīng)服務(wù)于超過30000家企業(yè),并獲得28項技術(shù)專利,具備強大的行業(yè)適應(yīng)性和專業(yè)性。
考勤管理:自動化考勤系統(tǒng)允許員工通過打卡獲得積分,同時根據(jù)排班自動計算加班時長,并支持將加班時長轉(zhuǎn)換為假期或加班費,極大簡化了考勤管理流程。
數(shù)據(jù)分析:提供大數(shù)據(jù)分析功能,支持自定義查詢公司和部門的積分數(shù)據(jù),幫助管理層實時了解員工的工作狀態(tài),并基于數(shù)據(jù)做出合理決策。
目標(biāo)追蹤:管理者可以全面監(jiān)控員工的績效目標(biāo),合理分配工作優(yōu)先級,確保項目進度透明,并及時記錄員工表現(xiàn),為績效評估提供實時數(shù)據(jù)支持。
多平臺支持:功道云積分制兼容PC、移動端(APP、微信、釘釘?shù)龋髽I(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式,即可實現(xiàn)多平臺管理。
即時通知:系統(tǒng)能夠即時通知員工獎分和扣分情況,同時提醒管理者完成打分任務(wù),確保溝通的及時性和高效性。
人才評選:通過多維度考核,企業(yè)可以全面評估員工的工作成果、行為表現(xiàn)和專業(yè)能力,從而公正地選拔優(yōu)秀人才。
科學(xué)的管理理念:功道云積分制結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理理念,通過量化指標(biāo)激勵員工,提升團隊合作精神和整體執(zhí)行力。
安全的數(shù)據(jù)保護:采用云架構(gòu)及行業(yè)標(biāo)準加密算法,多機熱備和實時備份,為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護航。
靈活的薪酬設(shè)計:軟件支持薪酬設(shè)計與股權(quán)激勵等多維度的管理策略,使得薪酬分配更加透明合理。
功道云積分制作為一款績效考核軟件,其創(chuàng)新性的積分制度有效激勵了員工積極性。通過自動化考勤、數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)追蹤等功能,不僅提高了企業(yè)管理效率,也為員工提供了更為公平公正的激勵機制。綜合來看,這款軟件在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,展現(xiàn)了其獨特的價值與優(yōu)勢。
功道云積分制軟件提供基礎(chǔ)功能是免費的,但具體使用情況可能會根據(jù)企業(yè)需求而定。例如,一些高級功能或定制服務(wù)可能需要支付額外費用。企業(yè)在使用前可咨詢客服了解具體收費標(biāo)準及服務(wù)內(nèi)容。
總體來看,功道云積分制在市場上獲得了良好的口碑。其通過科學(xué)的績效考核方法,有效解決了傳統(tǒng)考核中存在的問題,如激勵不足、執(zhí)行力差等。此外,該軟件還具備良好的用戶體驗和強大的功能支持,使得企業(yè)在實施過程中能夠順利推進。
1.下載與注冊:用戶可以通過應(yīng)用商店或官方網(wǎng)站下載功道云積分制APP,完成注冊后即可登錄使用。
2.設(shè)置積分規(guī)則:管理員可根據(jù)企業(yè)實際情況設(shè)置積分規(guī)則,包括獎扣分標(biāo)準、考勤規(guī)則等,以便于后續(xù)管理。
3.日常操作:員工通過打卡、完成任務(wù)等方式獲取積分,管理員可實時監(jiān)控并進行績效評估。所有數(shù)據(jù)均可在系統(tǒng)中查看和分析,以便做出相應(yīng)決策。